Santo Domingo-RD.- El Ministerio de Administración Pública –MAP-, a través del Departamento de Recursos Humanos de la Dirección General de Desarrollo de la Comunidad, que dirige Eléxido Paula Liranzo, ofreció una charla sobre “Régimen Ético y Disciplinario de la Ley 41-08 Función Pública (Deberes y Derechos)” a los servidores de la DGDC.
La charla celebrada en el salón de actos de la DGDC, estuvo a cargo de la Licenciada Yvelise Vásquez, Analista de Relaciones Labores del MAP, quien explicó la importancia de informarse sobre el régimen ético y disciplinario de los servidores públicos, sus deberes, derechos, y prohibiciones.
Yvelise Vásquez, sostuvo que la Ley 41-08 tiene como objetivo regular las relaciones de trabajo de las personas designadas por la autoridad competente para desempeñar los cargos presupuestados para la realización de funciones en el Estado.
En su intervención, Vásquez destacó la importancia de que todo empleado del Estado debe conocer y practicar las normas, entender aspectos de orientación moral y ética de la filosofía de ser un servidor público, los deberes y derechos, ofrecer un servicio eficiente y eficaz, para así obtener en sus funciones un mejor desenvolvimiento, y actuar con mayor apego y responsabilidad en sus actividades laborales.
En el encuentro, la funcionaria del Ministerio de Administración Pública, debatió junto al personal de la Dirección General de Desarrollo de la Comunidad, diferentes temas en los cuales se enumeraron; derechos de los servidores públicos, las prestaciones laborales, las licencias ordinarias, los permisos y derechos especiales.
Otros temas tratados fueron la falta de primer, segundo y tercer grado; autoridad competente para sancionar; procedimiento disciplinario; desvinculación del servidor, recursos que se pueden interponer contra las acciones disciplinarias y la comisión de personal, al mismo tiempo en que los empleados de la DGDC, exponían sus preguntas e inquietudes.
Las palabras de bienvenida estuvieron a cargo de la Licenciada Maite Gómez, del Departamento de Recursos Humanos de la DGDC.
